Pourquoi cet exercice ? Avant de rédiger votre executive summary, vous devez avoir une vision claire et honnête de ce qui vous rend unique. Cet exercice vous aide à mettre des mots sur des forces que vous n’auriez peut-être pas pensé à valoriser. Répondez instinctivement – il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse.

01 – Votre identité
02 – Parcours et expérience
En quelle année avez-vous démarré votre activité de photographe professionnel ?
Quelles sont vos spécialités actuelles ? (plusieurs réponses possibles)
Combien de bébés nouveau-nés avez-vous photographiés à ce jour (estimation) ?
Donnez le chiffre le plus précis possible – c’est un argument concret et crédible dans votre dossier.
Avez-vous déjà photographié en milieu médical ou paramédical ?
Avez-vous une formation, certification ou expérience dans un domaine lié à la petite enfance, la santé ou le soin ? (plusieurs réponses possibles)
Ne sous-estimez pas ces éléments – ils comptent énormément pour une cadre sage-femme.
Creusez davantage

Si vous avez coché un ou plusieurs éléments ci-dessus, précisez : intitulé, organisme, année. C’est un argument fort à mentionner dans votre executive summary.

Avez-vous une expérience professionnelle antérieure (avant la photographie) qui pourrait être une force dans ce contexte ?
Ancienne infirmière, sage-femme, puéricultrice, travailleuse sociale, enseignante, psychologue… mais aussi : commerciale, manager, communicante. Tout compte.
Si oui – précisez
03 – Votre approche photographique
Comment décririez-vous votre style photographique ? (plusieurs réponses possibles)
Comment qualifieriez-vous votre relation avec les familles pendant une séance ? (plusieurs réponses possibles)
Avez-vous déjà travaillé avec des bébés prématurés, des familles endeuillées ou dans des situations émotionnellement difficiles ?
C’est un critère très important pour les maternités. Ne minimisez pas cette expérience si vous l’avez.
Si oui – précisez brièvement
04 – Le pourquoi moi
Qu’est-ce qui vous a amené(e) à vouloir photographier en maternité ? (plusieurs réponses possibles)
Avez-vous une histoire personnelle qui nourrit votre rapport à la naissance et à la maternité ?
Un accouchement difficile, une grossesse compliquée, un enfant prématuré, un deuil périnatal dans votre entourage… Ces expériences vécues peuvent devenir une force authentique dans votre dossier.
Quelle valeur portez-vous dans votre travail de photographe ? Ce qui vous anime profondément, au-delà de la technique.
05 – Organisation pratique
Quel matériel utilisez-vous principalement ? (plusieurs réponses possibles)
Votre mobilité et disponibilité
Rayon de déplacement
Disponibilité horaire – cochez tout ce qui s’applique
Sur le plan administratif et légal, vous êtes : (plusieurs réponses possibles)
06 – Vos preuves sociales
Avis Google – combien en avez-vous et quelle est votre note ?
Avez-vous d’autres formes de preuves sociales ? (plusieurs réponses possibles)
Précisez les plus importants

Nommez concrètement : titre de l’article, nom du magazine, intitulé du concours, nom du partenaire professionnel…

07 – Votre synthèse personnelle
Si vous deviez convaincre une cadre sage-femme en 2 minutes, quelle serait votre phrase d’accroche ?
Ne cherchez pas la perfection – écrivez ce qui vous vient spontanément. Vous la retravaillerez ensuite.
Quelle est selon vous votre force principale – celle qu’aucun autre photographe de votre zone ne peut revendiquer aussi clairement que vous ?
Y a-t-il quelque chose dans votre parcours ou votre personnalité que vous n’avez pas encore eu l’occasion de mentionner, et qui pourrait faire la différence ?

Portrait enregistré !

Vos réponses vont nourrir directement la rédaction de votre executive summary. Gardez ce document sous les yeux pour la suite de la formation.

À tout de suite pour l’exercice suivant.

ASCOM – Photographie & Formation Professionnelle
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